本网讯：4月26日，由江西理工大学主办、我院承办的2019届毕业生春季就业洽谈会暨留省就业专场招聘会在风雨操场隆重举行。本次招聘会共有186家用人单位提供了约5600余个就业岗位，涵盖了制造业、土木建筑业、软件和信息技术服务业、金融投资等多个行业，所提供的岗位符合我院专业需求，我院毕业生投递简历人数达1400余人，招聘会得到了杭州市人才服务局、英德市人力资源和社会保障局的大力协助。整场招聘会在热烈的氛围和良好的秩序中顺利进行。

学院党委书记程喜中、党委副书记陶知翔以及学校招生就业处副处长赖国治等领导莅临现场指导招聘会工作，详细了解了企业需求以及毕业生应聘情况，并鼓励毕业生树立正确就业观，培养自己的工匠精神，希望毕业生能将自身发展和国家发展紧密联系起来，留赣就业创业，为我省经济高质量发展做出贡献。

招聘会期间，毕业生积极应聘，投递简历，与用人单位领导和代表进行深入沟通与交流。现场采访了解，我院毕业生求职渐趋理性，大多数同学在进入招聘会之前已经在网上预投简历，选择好了意向单位，在进场应聘时更具有针对性。对于求职地域的选择，同学们表示，愿意关注和了解省内重点企业的用人需求，也愿意到基层锻炼，寻求新挑战的机会。用人单位普遍表示，招聘现场井然有序，应科学子前期准备充分，具有较强的沟通能力。

本次招聘会充分利用了“互联网+大数据+智能匹配”的招聘会就业服务平台，通过线上智能匹配对接、线下精准高效就业的招聘机制，促进毕业生精准选岗和用人单位精准识人。另外，招聘会场还专门设置了二维码墙，同学们用手机扫一扫，招聘岗位全面呈现；求职信息搜一搜，意向岗位定制推送；就业咨询问一问，人工智能答疑解惑。多措并举，实现了“指尖上的就业”服务内涵，打造精细化管理、精准化推送、个性化定制的智慧就业服务，为企业和学生搭建了一座信息互通的高架桥和一条双向匹配的快车道。