本网讯：为了深入贯彻人才强校战略，充分听取高层次人才的意见建议，12月28日下午，我院在崇善楼九楼第一会议室召开高层次人才新春座谈会。院党委书记邓亦林、院长何锦龙、副院长张耀平出席会议，学院相关职能部门负责人及高层次人才代表参加座谈。会议由张耀平主持。

座谈会上，高层次人才代表分别围绕推进学院高质量发展，结合自身工作实际，就学院“十四五”发展规划编制、服务地方经济发展、加强应用型人才培养、推进产教研融合、优化学科专业布局、加强师资队伍建设、搭建科研发展平台、实现学科交叉融合、完善考核评价体系等积极建言献策，畅谈高层次人才在学院转设及转型发展中如何积极发挥作用。大家纷纷表示，要把自己的个人发展和学院的发展融为一体，充分调动广大教师的工作积极性，在工作中真干、实干，为学院事业建设献策献力。与会领导不时就有关内容与大家交流探讨，会议气氛热烈。

何锦龙对高层次人才为学院发展做出的贡献表示感谢。他表示，学院的发展离不开一支强有力的人才队伍，座谈会中的发言实际上体现了大家对学院转设事业的关心和转型发展进程的关切，问题和建议会后要进一步梳理，并请职能部门逐一落实解决。他指出，学院事业高质量发展离不开全体师生员工的齐心努力，各位高层次人才要切实增强主人翁意识，要坚定学院向前、向上、向好发展的信心，为学院建设成有特色高水平应用技术大学贡献智慧和力量。

邓亦林强调，学院全体教职工应充分认识到学院正处于转设的关键期、转型发展的攻坚期、规划编制的制订期，学院各项工作的开展需统筹谋定齐心推进，精准发力抓好落实。他就学院教师如何更好提升自我素质、促进学院事业发展提出三点要求：一是提高站位，明确方向。要以更高的政治站位、更清晰的发展方向、更高的发展格局、更宽的发展视野来定位自身未来发展；二是提升能力，示范引领。学院高层次人才应着力练好内功，沉下身刻苦耕耘，提升应用科研能力，发挥好引领带头作用，带动身边更多的教职工积极投身学院教学科研工作中，为学院教育事业的更快更好发展做出更大的贡献；三是齐心协力，共创未来。当前，学院发展需要解决的问题还有很多，我们必须有更大的勇气、更高的智慧和更好的谋划。面对机遇和挑战，我们要营造积极向上的文化氛围，打造和谐互助的工作环境，以开阔的视野和坚定的信心，共同谱写学院发展新篇章。