本网讯：渐大的雨势，挡不住招聘者和求职者的脚步，学院冶金广场上人头攒动，色彩斑斓的伞面和雨披成了招聘现场一道靓丽的风景线。为持续推进2021届毕业生就业工作，搭建用人单位和毕业生精准双选交流平台，4月27日，由我院主办，赣州市人力资源与社会保障局、海盐县人力资源与社会保障局和深圳市龙岗区人力资源局共同协办的“2021届毕业生春季就业洽谈会暨留赣就业场招聘会”在冶金广场成功举行。

领导高度重视，各系部通力合作

学院党委书记邓亦林、院长何锦龙、副院长张耀平、党委副书记陶知翔、副院长薛香恒、付玉华到现场与用人单位、毕业生、志愿者等亲切交流，了解企业发展、人才需求情况以及对我校人才培养方面的一些意见和建议，希望同学们要树立正确的就业观，分析形势，找准定位，努力提升个人能力，踏实肯干，从基层做起，到祖国最需要的地方去。

为确保此次招聘会安全高效开展，学院各相关职能部门通力协作，从志愿服务、后勤保障、医疗卫生、秩序维护等方面开展工作，确保招聘会安全有序进行。各系主动向用人单位推荐毕业生，引导学生积极应聘。学院武装与保卫办公室还专门邀请赣州市军分区同志在会场内单独设置了“征兵工作咨询处”，为同学们提供征兵政策、手续流程等方面咨询服务，并积极动员大学生踊跃报名参军。

招聘者期望：能力>学历

我院2013届校友、广州中设机器人智能装备股份有限公司主任工程师杨海忠表示：“相较于学历，企业更看重应聘者的能力，包括沟通协调能力、团队协作能力、学习能力、应变能力、创新能力等。”

西卡德高（浙江）新材料有限公司负责人表示：“我们会制定人才培养计划，将学生的专业知识应用于实际工作中。同时，公司也会有各种能力培训机会，希望同学们能够踏实肯干，提升自身技能，争取成为复合型人才，拥有更大的发展空间。”

进场应聘者：有备而来

大部分参会毕业生对现场企业“心里有数”，主动了解企业的招聘岗位、工作内容、薪酬待遇、工作地点、发展路径等情况。

“学校每天都会在手机端里推送招聘信息，这次招聘会的企业信息我们提前一周就看到。通过学校发布的参会企业信息，我根据自己的需求对企业进行筛选，更具有针对性。” 现场与意向企业完成签约的电子信息工程专业毕业生林铭涵如是说。

据悉,本次招聘会参会企业共143家，其中江西省内企业62家，省外企业81家，提供700余个就业岗位，需求人数达5700多人，涉及新能源、新材料、冶金化工、建筑工程、电子信息、金融等多个行业。